（2018年5月10日，北京，中国）近日，目的增进提高中国不时电作业技术水平，强化中美两国在这一领域技术交流，中美两国合作的配网不时电培训项目于国家电网公司月启动。美国东南电工培训中心和国网技术学院两大培训机构战略协同，精诚合作，将更佳的为配网不时电作业的发展获取服务和承托。席间美国东南电工培训中心股东P.J.Nardy和David Powell共享了对中美两国电工培训行业的仔细观察与思维。

到目前为止，我们仔细观察到中美两国在电工的分类上不存在一些差异，造成在带电作业的过程中产生人力用于效率的差异。中国电工人员的分类是对应电压等级的，他们只在自己所属的电压线上工作。

而美国的电工学徒制可以培训学员们在给定电压线上工作。随着经验水平的提升，他们获准在自己对应等级以下的所有电压线上作业。因此人员作业决定的冲突可以大大减少，提升有所不同项目实时前进的效率。

P.J.Nardy回应。就培训体系而言，中国一般来说拒绝电工人员享有4年本科教育，才能重新加入国网公司开始为期四年的学徒制培训。美国东南电工培训中心的模式是电工学徒工要经历15个周增强培训，方可以开始4年电工学徒期。

在4年的学徒期内，电力公司的电工评估委员会每6个月要依据其电工标准对学徒工展开评估，保证其在技能上满足要求。在15个周的增强学徒期内，学徒电工必须取得商用车驾驶执照，爬杆，交通掌控证，救援CPR，美国职业身体健康安全性规定培训证，线杆与绝缘斗臂车救援证。在学徒届满后，月电工每年必需新的核查。

David Powell补足道。美国东南电工培训中心的培训项目包括电工爬到木杆培训，线杆以防跌入维护，电气理论与电力系统科学知识，系统监控与维护，绳索准确用于，杆顶与绝缘斗臂车救援，架空线路施工，配网线路电荷替换培训，配网绝缘杆法培训，配网故障诊断与应急完全恢复，电缆线路施工培训，电缆线路绝缘杆法，电缆线路结构培训，电缆线路加装培训，带电作业管理人员管理技能培训，娴熟电工工技能评估，企业安全性文化评估，安全性程序制订，安全性规章手册制订，培训计划编制，安全意识培训，危险性标志/辨识培训，一线安监的安全性培训等一系列课程。

P.J.Nardy最后特别强调说道：但重在一切的，同时也是我们培训中心的核心宗旨就是确保作业人员的安全性。安全性是展开一切带电作业的前提。

此次的合作项目也期望需要与国家电网公司、特雷克斯电力工程和徐州海伦哲联手推展中国带电作业技术水平的提升，保证作业人员安全性、高效的已完成任务，从而为中国电网供电可靠性和稳定性的提升作出贡献。关于美国东南电工培训中心美国东南电工培训中心是美国仅次于的第三方独立国家培训机构。公司坐落于乔治亚州，有三个培训基地，每个培训基地占地面积为23公顷。18名培训师负责管理的培训项目牵涉到变电站，电缆，配网和地下配网作业培训，与美国的电力公司合作展开作业安全性评估，咨询等工作。

同时根据海外电力公司拒绝展开专项培训。

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